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वरिष्ठ नागरिकों के लिए अनूठा रोजगार कार्यालय शुरू करने की तैयारी में केंद्र

 
वरिष्ठ नागरिको को अब रोज़गार के लिए भटकना नही पड़ेगा, पुन: रोजगार के लिए वेब पोर्टल के रूप में शुरू होगा। नौकरी की तलाश कर रहे वरिष्ठ नागरिकों के पास जल्द ही संभावित नियोक्ताओं तक पहुंचने का एक मंच होगा, क्योंकि केंद्र एक अनूठा रोजगार कार्यालय शुरू करने की तैयारी कर रहा है।

 

अनूठा रोजगार कार्यालय शुरू

रोजगार कार्यालय, अस्थायी रूप से नामित पवित्र सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय द्वारा तैयार की गई योजनाओं के अनुसार, डिग्निटी में पुन: रोजगार के लिए वरिष्ठ सक्षम नागरिकों के लिए संक्षिप्त नाम, एक सुविधाजनक वेब पोर्टल के रूप में शुरू होगा।

एक्सचेंज की स्थापना के लिए गठित अंतर-मंत्रालयी समिति ने इस उद्देश्य के लिए 10 करोड़ रुपये और अगले पांच वर्षों के लिए पोर्टल के निर्माण और रखरखाव और इसके प्रचार के लिए 60 करोड़ रुपये की मंजूरी दी है।

 गिग इकॉनमी के अनुसार इस मामले से वाकिफ लोगों ने कहा कि पोर्टल विभिन्न कार्य मॉडल – पूर्णकालिक, अंशकालिक, स्वतंत्र और निशुल्क विकल्प – की अनुमति देगा, जो पारस्परिक लाभ के लिए काम कर सकते हैं। उन्होंने कहा कि जरूरत पड़ने पर वरिष्ठ नागरिकों को अप टू डेट लाने के लिए रिट्रेनिंग और रीस्किलिंग विकल्पों की भी योजना बनाई जा रही है।

अब तक हुई अंतर-मंत्रालयी बैठकों में इस बात पर सहमति बनी है कि राज्य और केंद्र सरकार के अधिकारियों के अलावा सशस्त्र बलों, भारतीय रिजर्व बैंक, राष्ट्रीयकृत बैंकों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों से सेवानिवृत्त व्यक्ति वरिष्ठ नागरिकों के पहले समूह में शामिल हो सकते हैं। उनके द्वारा लाए गए कौशल और अनुभव के विशेष सेट को देखते हुए फिर से लगे रहें।

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मंत्रालय के मसौदे दस्तावेजों के अनुसार, कई कंपनियां वरिष्ठ नागरिकों की सेवाएं लेने में दिलचस्पी ले सकती हैं, खासकर उन कार्यों के संबंध में “जहां अनुभव स्वाभाविक रूप से नए कर्मियों को काम पर रखने और उन्हें प्रशिक्षण प्रदान करने से अधिक हो सकता है”।

वरिष्ठ नागरिकों को पारस्परिक लाभ के लिए उत्पादक रूप से संलग्न करने के तरीकों के बीच अल्पकालिक रोजगार, शिक्षण और परामर्श नौकरियों की पहचान की गई है, लोगों ने पहले उद्धृत किया।

दो प्रमुख चुनौतियों का समाधान करने के लिए एक साथ एक बड़ी रणनीति तैयार की जा रही है – शहरी और ग्रामीण दोनों क्षेत्रों से इच्छुक वरिष्ठ नागरिकों को बाहर निकालना और उनके लिए उपयुक्त कार्य मॉडल से उनका मिलान करना और दूसरा, नियोक्ताओं और निजी उद्यमों को इस मूल्य के साथ जोड़ना कि एक वरिष्ठ नागरिक कार्यस्थल पर ला सकते हैं।

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अधिकारियों ने कहा कि राष्ट्रीय कौशल क्षेत्र परिषदों के अलावा कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के साथ चर्चा शुरू हो गई है कि वरिष्ठ नागरिकों को काम की पेशकश करने के लिए किन क्षेत्रों में सबसे अधिक संभावनाएं हैं। उद्योग को वरिष्ठ नागरिकों को शामिल करने की अनुमति देने और प्रोत्साहित करने वाले नियमों को सक्षम करने की भी योजना बनाई जा रही है।

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