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Child Labour Day – childline helpline number 1098 पर बाल श्रम की शिकायत करे

 

Child Labour Day पर केंद्रीय महिला एवं बाल विकास मंत्री ने नागरिकों से Pencil Portal पर या childline helpline number 1098 पर कॉल करके बाल श्रम की शिकायत करने की अपील की है। विश्व Child Labour के खिलाफ विश्व दिवस हर साल 12 जून को दुनिया भर में मनाया जाता है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने Child Labour की वैश्विक सीमा और इसे खत्म करने के लिए आवश्यक कार्रवाई और प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए 2002 में बाल श्रम के खिलाफ विश्व दिवस की शुरुआत की।

 Pencil Portal के बारे में :

• बाल श्रम पर प्रभावी प्रवर्तन के लिए मंच (Pencil ) Portal श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा आयोजित किया जाता है।

• यह एक इलेक्ट्रॉनिक मंच है जिसका उद्देश्य बाल श्रम मुक्त समाज के लक्ष्य को प्राप्त करने में केंद्र, राज्य, जिला, सरकारों, नागरिक समाज और आम जनता को शामिल करना है।

• Pencil Portal का उद्देश्य बाल श्रम अधिनियम के प्रावधानों को लागू करने और बाल और किशोर श्रम के पुनर्वास के लिए राष्ट्रीय बाल श्रम परियोजना (एनसीएलपी) योजना के प्रभावी कार्यान्वयन दोनों के लिए एक तंत्र प्रदान करना है।

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• घटक: Pencil Portal के मुख्य घटक शिकायत कार्नर, बाल और किशोर श्रम ट्रैकिंग प्रणाली, एनसीएलपी और राज्य संसाधन केंद्र हैं जो श्रम और रोजगार मंत्रालय से जुड़े हुए हैं।

• Portal पर प्राप्त आंकड़ों को महिला एवं बाल विकास मंत्रालय, मानव संसाधन विकास मंत्रालय और कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय के साथ साझा किया जाना है।

• राज्य सरकार के स्तर पर निगरानी राज्य श्रम विभाग में स्थापित राज्य संसाधन केंद्र द्वारा की जानी है।

• जिला स्तर पर जिला नोडल अधिकारी (डीएनओ) को उनके संबंधित जिलों की शिकायतों पर कार्रवाई करने के लिए नामित किया जाता है।

सम्बंधित जानकारी:

Child Labour (निषेध और विनियमन) संशोधन अधिनियम, 2016

• बाल श्रम (निषेध और विनियमन) संशोधन अधिनियम, 2016 14 साल से कम उम्र के बच्चों के रोजगार पर पूरी तरह से रोक लगाता है।

• संशोधन 14 से 18 वर्ष की आयु के किशोरों के खतरनाक व्यवसायों और प्रक्रियाओं में रोजगार पर भी रोक लगाता है और उनकी कार्य परिस्थितियों को नियंत्रित करता है जहां उन्हें प्रतिबंधित नहीं किया जाता है।

• संशोधन अधिनियम के उल्लंघन के लिए नियोक्ताओं के लिए कड़ी सजा का भी प्रावधान करता है और नियोक्ता द्वारा अधिनियम के उल्लंघन में किसी भी बच्चे या किशोर को नियोजित करने के अपराध को संज्ञेय अपराध (वारंट के बिना) बनाता है।

International Labour Organisation (ILO) :

• अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन एक संयुक्त राष्ट्र एजेंसी है जिसे 1919 में स्थापित किया गया था।

• आईएलओ 187 सदस्य राज्यों की सरकारों, नियोक्ताओं और श्रमिक प्रतिनिधियों को एक साथ लाता है, श्रम मानकों को निर्धारित करने, नीतियों को विकसित करने और सभी महिलाओं और पुरुषों के लिए अच्छे काम को बढ़ावा देने वाले कार्यक्रम तैयार करने के लिए।

• आईएलओ में कार्रवाई का प्रमुख साधन सम्मेलनों और सिफारिशों के रूप में अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानकों की स्थापना है

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• कन्वेंशन अंतरराष्ट्रीय संधियां और दस्तावेज हैं, जो उन देशों पर कानूनी रूप से बाध्यकारी दायित्वों का निर्माण करते हैं जो उनकी पुष्टि करते हैं।

• सिफारिशें गैर-बाध्यकारी हैं और राष्ट्रीय नीतियों और कार्यों को उन्मुख करने वाले दिशानिर्देश निर्धारित करती हैं

• ILO के आठ प्रमुख सम्मेलन हैं (जिन्हें मौलिक/मानवाधिकार सम्मेलन भी कहा जाता है) जो इस प्रकार हैं

1. जबरन श्रम सम्मेलन (नंबर 29)
2. जबरन श्रम सम्मेलन का उन्मूलन (संख्या 105)
3. समान पारिश्रमिक कन्वेंशन (नंबर 100)
4. भेदभाव (रोजगार व्यवसाय) कन्वेंशन (सं.111)
5. संघ की स्वतंत्रता और संगठित सम्मेलन के अधिकार का संरक्षण (सं.87)
6. संगठित और सामूहिक सौदेबाजी सम्मेलन का अधिकार (संख्या 98)

• न्यूनतम आयु सम्मेलन (नंबर 138)

• बाल श्रम सम्मेलन के सबसे खराब रूप (सं.182)

• बाल श्रम से सीधे संबंधित दो मुख्य सम्मेलन ILO कन्वेंशन 138 और 182 के हैं। भारत ने अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के दोनों मुख्य सम्मेलनों की पुष्टि की है।

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